Services financiers LGM Archives

Services financiers LGM

La génération Z et le service

Les travailleurs les plus récents pourraient être d’une grande utilité pour les opérations fixes. L’un des principaux problèmes auxquels les distributeurs sont actuellement confrontés est…

mai 29, 2024

Recrutement et fidélisation : Le bon message

Rétroactions et interactions honnêtes sont essentielles au recrutement et à la fidélisation du personnel. Le recrutement et la fidélisation des employés sont souvent deux des…

mai 24, 2024

Formation et développement continus

Réimaginer la rentabilité des concessionnaires, pour aujourd’hui et pour l’avenir. Aujourd’hui plus que jamais, les clients font savoir qu’ils sont prêts à boycotter les entreprises…

avril 17, 2024

Investir, former et mobiliser votre personnel

Les concessionnaires qui prennent le temps de former et de fidéliser leurs employés ont beaucoup plus de chances de réussir à long terme. Le roulement…

novembre 28, 2023

Intelligence artificielle générative : Un engagement de haut niveau

Exploiter les solutions d’IA pour améliorer l’expérience client. L’intelligence artificielle (IA) est probablement le sujet dont on parle le plus et qui fait couler le…

novembre 20, 2023

Adam Hill et LGM : L’ascension au sommet

Depuis 1998, Adam Hill a fait de son entreprise de services financiers un leader et un innovateur en matière de produits et de solutions F&A…

juillet 31, 2023

Clients, produits, processus

Comment offrir une expérience de qualité supérieure et améliorer la rentabilité. Pour de nombreux concessionnaires, le processus F&A peut s’avérer être une expérience à la…

juillet 17, 2023

Entretien avec Diana Ricketts de LGM : Dépasser les barrières multigénérationnelles

Pourquoi l’âge ne doit pas être un facteur de productivité des employés. La plupart des pays développés sont confrontés à la réalité du vieillissement de…

mai 3, 2023

Jake Stacey, Services financiers LGM : Une obligation de visibilité

En tant que femme leader dans l’industrie automobile, Jake Stacey déclare qu’elle a l’obligation d’être visible dans l’industrie pour les autres femmes et de leur…

mars 8, 2023

Bâtir une rétention efficace au département de service

Des stratégies judicieuses qui fonctionnent aussi bien dans les périodes fastes que dans les périodes difficiles. Le service est l’épine dorsale des opérations de toute…

janvier 31, 2023

EMPLOIS

	Canadian Tire Repentigny Contremaître d'atelier REPENTIGNY Permanent
	Action Mitsubishi Commis aux pièces SAINT-HUBERT Temps plein
	BMW WEST ISLAND Représentant.e en centre d'appels DORVAL Temps plein
	Acura Montreal Centre Représentants.es aux ventes MONTREAL Temps plein
	Fortier Auto Conseiller.ère technique sénior.e ANJOU Temps plein