L’Association canadienne du pneu et du caoutchouc (TRAC) a tenu la cérémonie de remise de ses Prix de leadership de l’industrie 2025 le 5 juin à l’hôtel Alt de l’aéroport de Toronto.

Ces prix récompensent des personnes et des entreprises d’exception pour leur dévouement et leur engagement envers l’excellence dans l’industrie du pneu et du caoutchouc, notamment dans la gestion des pneus en fin de vie (PFV) et dans d’autres secteurs axés sur le développement durable.

Les Prix de leadership de l’industrie 2025 ont souligné le leadership dans les catégories suivantes : Leader de l’année, Réalisation exceptionnelle, Développement durable et Jeune leader.

« L’industrie canadienne du pneu et du caoutchouc regorge d’innovation et de dévouement, et les lauréats de cette année incarnent ce qu’il y a de mieux dans notre secteur. Nous sommes ravis de rendre hommage à sept personnes remarquables dont le leadership, l’ingéniosité et l’engagement envers la durabilité établissent une référence en matière d’excellence et inspirent l’avenir de notre industrie », a déclaré Carol Hochu, présidente-directrice générale de la TRAC.

Leader de l’année

Neil Bansal

Le prix du Leader de l’année a été décerné à Neil Bansal, vice-président, Liberty Tire

Neil Bansal incarne le leadership dans le secteur du recyclage de pneus. En tant que vice-président de Liberty Tire Recycling, responsable de toutes les opérations canadiennes, Neil se distingue par sa vision stratégique, son esprit d’innovation et son approche collaborative, qui lui ont permis d’apporter des solutions concrètes à certains des défis les plus complexes du secteur.

Son influence dépasse les frontières de son entreprise. Il a contribué à l’élaboration de politiques à l’échelle nationale et influencé les parties prenantes à l’international. Sa capacité à combler les lacunes réglementaires et à promouvoir l’innovation fait de lui une voix respectée dans les milieux d’affaires et environnementaux.

En plus de ses efforts pour valoriser le caoutchouc recyclé, Neil pilote divers projets de recyclage de pneus géants destinés à l’industrie minière, visant à créer des produits ayant une empreinte carbone réduite de 80 %, établissant ainsi de nouvelles normes en matière de durabilité.

Le leadership de Neil témoigne de son engagement envers le progrès collectif de l’industrie.

Prix de la réalisation exceptionnelle

Pamela Scarrow, Bridgestone Canada

Pamela consacre plus de vingt ans de service exemplaire à Bridgestone Canada, où elle occupe le poste de conseillère juridique principale depuis 2000. Son expertise juridique et son engagement envers l’excellence ont été essentiels pour surmonter des défis complexes, tant sur les plans juridique que commercial et opérationnel. L’apport de Pam dépasse le cadre de Bridgestone. Membre de longue date du conseil d’administration de TRAC, et ancienne présidente du conseil, elle a joué un rôle fondamental au sein de l’organisation, fournissant des conseils juridiques précieux et un leadership constant. Son professionnalisme, son intégrité et son attention envers ses collègues et clients définissent son héritage. Ses contributions à Bridgestone, à TRAC et à l’ensemble de l’industrie justifient pleinement cette reconnaissance.

Sam Visaisouk, Tyromer Inc. (prix décerné à titre posthume)

Sam Visaisouk était un visionnaire qui a consacré la fin de sa carrière à faire progresser la durabilité dans le secteur du pneu et du caoutchouc. En tant que PDG de Tyromer, Sam a transformé une technologie novatrice de dévulcanisation issue de l’Université de Waterloo en une solution mondiale pour le recyclage du caoutchouc provenant de pneus usagés. Grâce à sa vision stratégique, il a tissé des partenariats de confiance avec les chefs de file du secteur et accéléré l’adoption de cette technologie, implantant des opérations au Canada, aux Pays-Bas et en Inde, et positionnant Tyromer comme une entreprise phare de la dévulcanisation capable d’intégrer des polymères de pneus recyclés (TDP) dans la fabrication de pneus neufs à des échelles commercialement viables.

Par son travail, Sam a établi de nouvelles normes de durabilité pour le recyclage des pneus, démontrant que responsabilité environnementale et succès commercial peuvent aller de pair. Son héritage se reflète dans la contribution continue de Tyromer à la réduction des déchets et à l’économie circulaire dans le secteur du pneu.

Barry Yutronkie, Michelin / Association canadienne du pneu et du caoutchouc

La carrière remarquable de Barry Yutronkie incarne le dévouement et l’expertise dans le domaine du pneu. Fort de plus de 30 ans chez Michelin, puis de huit années de contributions inestimables à la TRAC, Barry a apporté à chaque mission une compréhension approfondie de l’industrie du pneu au Canada et à l’échelle mondiale.

Au sein de TRAC, Barry a joué un rôle clé dans la promotion de la collaboration à travers l’Amérique du Nord et dans l’alignement des fabricants de pneus sur des enjeux critiques tels que les normes techniques et la réglementation. Ses efforts ont renforcé l’impact collectif de l’industrie et permis de faire avancer de nombreuses initiatives techniques et statistiques.

Son approche collaborative, son engagement envers l’excellence et son professionnalisme constant ont laissé une empreinte durable sur le secteur. De la gestion de programmes complexes à la résolution d’enjeux majeurs, son héritage est synonyme de progrès et de partenariat. La carrière de Barry continuera d’inspirer l’industrie pendant de nombreuses années.

Développement durable

Dr Behdad Khamesee, Toyo Tire Canada

Titulaire d’un doctorat en science des matériaux spécialisé en nanotechnologie, Behdad Khamesee cumule plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie du pneu et de l’automobile. Il s’est distingué par ses contributions au sein du comité technique de TRAC, du comité des politiques en matière de santé, de sécurité et d’environnement, et du comité sur les matériaux de l’USTMA. En tant que leader visionnaire chez Toyo Tire Canada, Behdad pilote des initiatives durables qui bénéficient à l’entreprise tout en influençant l’ensemble du secteur du pneu. Son expérience des projets d’ingénierie internationaux lui permet d’apporter une perspective globale aux enjeux locaux. Son impact va bien au-delà des aspects opérationnels : il dirige des programmes ambitieux de gestion environnementale et incite d’autres entreprises à adopter des pratiques durables, entraînant un effet positif à grande échelle. Par son engagement envers l’innovation et les collectivités, Behdad établit de nouveaux standards de durabilité dans le secteur. Ses contributions exemplaires font de lui un choix évident pour ce prix.

Tony Mougios, Groupe Touchette

Tony Mougios est un acteur majeur de l’avancement des pratiques durables au sein de Groupe Touchette et dans toute l’industrie du pneu. En tant que vice-président aux affaires stratégiques, au marketing, au marchandisage et aux ventes corporatives, Tony s’appuie sur ses 32 années d’expérience chez Michelin, où il a perfectionné son expertise en matière de durabilité à titre de directeur général de la division des pneus pour voitures particulières. Il a également siégé au conseil d’administration de la TRAC, qu’il a présidé en 2020.

Chez Groupe Touchette, Tony est responsable des stratégies en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance (ESG). Sous sa direction, l’entreprise a publié son premier rapport ESG en 2024, présentant une feuille de route ambitieuse axée sur les initiatives durables et un engagement à évaluer et améliorer les pratiques chaque année. Le leadership et la vision de Tony démontrent comment une action d’entreprise peut générer des changements concrets, tant sur le plan environnemental qu’à l’échelle du secteur.

Jeune leader

Chris Singleton, Niagara Battery & Tire

Chris Singleton incarne la résilience et le leadership visionnaire. À la suite du décès soudain de son père, Gordon Singleton, en 2024, Chris est devenu président de Niagara Battery & Tire Ltd. à seulement 37 ans. Il a su relever les défis liés à la direction de cette entreprise familiale fondée il y a 68 ans. Sous sa gouverne, l’entreprise a mis en place des logiciels de pointe pour optimiser la gestion des stocks et des services, améliorant ainsi la satisfaction des clients et l’efficacité des opérations. Chris a instauré des politiques axées sur le bien-être des employés, élargi les avantages sociaux et entrepris les démarches pour devenir un employeur offrant un salaire décent. Il a investi dans la sécurité en lançant des programmes de formation avec des jalons récompensés par des insignes afin de favoriser le perfectionnement professionnel. Il a également renforcé les capacités de service mobile avec de nouveaux véhicules destinés aux services de pneus sur place, répondant aux besoins évolutifs de la clientèle. Grâce à son engagement et son esprit d’innovation, Chris propulse Niagara Battery & Tire vers une nouvelle ère, consolidant sa position de détaillant de confiance dans la région du Niagara.