Le réseau cardlock Ultramar/Pipeline travaille sans relâche pour apporter son soutien aux transporteurs de services essentiels pendant la pandémie de COVID-19.

Tous les sites sont ouverts avec douches et toilettes disponibles. De plus, les camionneurs peuvent profiter de 25%* de rabais sur la nourriture, les breuvages et les collations dans les sites Ultramar/Pipeline participants.

Nous sommes fiers de soutenir les chauffeurs et l’industrie du camionnage, un service essentiel en cette période évolutive. Nous sommes reconnaissants pour les trajets que vous effectuez au quotidien et voulons vous le montrer. Merci aux camionneurs

— Donna Sanker, Présidente, Parkland Canada.

Les camionneurs peuvent profiter du rabais sur présentation de leur carte Pipeline. Cette offre est valable jusqu’au 31 mai 2020.

Ultramar/Pipeline s’engage à faire son possible pour vous aider à trouver tout ce dont vous avez besoin en s’assurant que les produits à forte demande soient disponibles en rayon et que nos pompes cardlock soient remplies de diesel, d’essence et de FED pour faciliter vos trajets et les rendre plus sécuritaires pendant ces temps difficiles.

À propos de Parkland

Parkland est un grand marchand et fournisseur indépendant de carburant et de produits pétroliers et un important exploitant de dépanneurs.

Parkland sert sa clientèle à l’échelle du Canada, des États-Unis, des Amériques et de la région des Caraïbes par l’intermédiaire de trois segments d’affaires : la vente au détail, la vente commerciale et la vente de gros.

Parkland optimise son approvisionnement en carburant dans ces trois segments d’affaires en mettant à profit son réseau de plus en plus important de fournisseurs et d’infrastructures d’entreposage.

L’offre de Parkland dans les collectivités où elle est présente comprend des stations-service et des dépanneurs locaux de confiance.

Parkland crée de la valeur pour ses actionnaires en maintenant le cap sur sa stratégie éprouvée de croissance interne, d’exploitation de son avantage à l’approvisionnement, d’acquisition prudente et d’intégration fructueuse.

Cette stratégie repose sur nos gens ainsi que sur nos valeurs de sécurité, d’intégrité, d’action sociale et de respect, adoptées et promues à l’échelle de l’entreprise.