Le temps des constats est derrière nous, place à l’action !

Dans ma dernière chronique, j’abordais l’importance pour notre industrie de parler d’une seule voix et de travailler ensemble afin de relever les nombreux défis auxquels nous faisons face. Aujourd’hui, j’aimerais pousser cette réflexion un peu plus loin en posant une question fondamentale : dans le contexte actuel, un entrepreneur peut-il réellement se permettre de ne pas être représenté par une corporation qui défend les intérêts de son industrie ?

Cette question mérite d’être posée, particulièrement dans une industrie qui revendique depuis plusieurs années une meilleure reconnaissance du métier de carrossier. Lorsqu’on regarde les autres métiers et professions, plusieurs bénéficient d’une représentation structurée par des associations, des corporations et même, dans certains cas, des ordres professionnels. Comment pouvons-nous aspirer à une plus grande reconnaissance sans nous donner collectivement les moyens d’y parvenir ?

Nous connaissons les enjeux : pénurie de main-d’œuvre, attractivité de nos métiers, formation, qualification et adaptation aux nouvelles technologies. Ces défis ne datent pas d’hier et nous en discutons depuis longtemps. La véritable question est maintenant de savoir comment nous pouvons unir nos efforts pour obtenir des résultats concrets.

La représentation : bien plus qu’une simple adhésion

Une corporation professionnelle ne devrait pas être perçue uniquement comme une organisation offrant des avantages à ses membres, ni comme une dépense supplémentaire. Elle devrait plutôt être considérée comme un investissement collectif dans l’avenir, la reconnaissance et la pérennité de notre industrie.

Son rôle va bien au-delà des services offerts à ses membres. Elle doit être présente là où se prennent les décisions, défendre les intérêts des entrepreneurs, influencer les orientations gouvernementales et contribuer activement aux solutions qui permettront à notre industrie de progresser.

Bien souvent, les retombées de ce travail ne sont pas immédiatement visibles. Pourtant, les démarches entreprises aujourd’hui peuvent avoir une influence déterminante sur l’environnement dans lequel nos entreprises évolueront demain.

Qu’il s’agisse de la reconnaissance de notre métier, de la qualification de notre main-d’œuvre ou encore du développement des compétences de nos gestionnaires, ces enjeux concernent l’ensemble de notre industrie et nécessitent une vision qui dépasse les intérêts individuels.

C’est précisément là que prend tout son sens l’existence d’une corporation forte, crédible et représentative.

Un changement d’approche encourageant

Et justement, à la CCPQ, nous sentons depuis plusieurs mois un changement d’approche au sein de notre industrie. Nous constatons une curiosité et un intérêt grandissants envers notre corporation, son rôle et les démarches qu’elle entreprend.

Les entrepreneurs, les bannières et les partenaires semblent de plus en plus ouverts au dialogue et à la collaboration. Bien que chacun possède sa propre réalité et ses propres intérêts, nous observons une volonté commune de faire avancer les dossiers qui touchent l’ensemble de notre secteur.

Cette ouverture est encourageante et se traduit par de nouvelles discussions, des rapprochements et des possibilités de collaboration.

Un contexte politique qui exige notre vigilance

Cette mobilisation prend d’autant plus d’importance dans le contexte politique actuel. L’évolution du paysage politique québécois et la réalité d’un gouvernement minoritaire pourraient ouvrir de nouvelles possibilités, tout en exigeant une vigilance accrue de notre industrie.

Dans ce contexte, il sera essentiel de maintenir notre présence auprès des décideurs afin de défendre les intérêts de nos entrepreneurs et de nous assurer que les enjeux de notre industrie soient considérés dans les orientations et les décisions à venir.

Un automne chargé et une année 2027 prometteuse

C’est dans cet esprit de mobilisation et de représentation que la CCPQ poursuit son travail et prépare une fin d’année particulièrement active.

Plusieurs rencontres et événements sont prévus au cours des prochaines semaines afin de favoriser les échanges, renforcer les collaborations et faire progresser les dossiers qui touchent directement notre industrie.

La période de renouvellement des adhésions pour 2027 débutera également en novembre. Au-delà du renouvellement annuel, il s’agit d’une occasion de réaffirmer l’importance d’une représentation forte et d’un engagement collectif envers les enjeux de notre secteur.

Je peux également vous confirmer que plusieurs bonnes nouvelles et de nouveaux projets seront annoncés au cours des prochains mois. Des initiatives qui permettront à la CCPQ de poursuivre son développement et de contribuer toujours davantage à l’avancement de notre industrie.

Nous avons suffisamment dressé de constats. Nous connaissons nos défis et nous savons que les solutions nécessiteront l’engagement de tous. Il est maintenant temps de passer à l’action, ensemble.