Le nouveau modèle de membership 2026 de la CCPQ

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Nous devons valoriser les métiers de notre industrie. (Crédit : Envato)

L’année 2026 marquera un tournant important pour la CCPQ et pour l’ensemble de l’industrie de la carrosserie au Québec.

Nous lançons un nouveau modèle de membership, entièrement repensé pour mieux répondre aux besoins des entrepreneurs, selon trois paliers : Essentiel, Professionnel et Distinction. Ce modèle vise à offrir à chaque atelier, peu importe sa taille ou son degré d’implication, la possibilité de bénéficier d’un accompagnement adapté à ses besoins et à ses ambitions. Mais au-delà des catégories, c’est l’esprit derrière cette refonte qui compte : bâtir une communauté plus forte, plus fière et plus visible.

C’est dans cette optique que la CCPQ mettra en place, dès cette année, une série de rencontres sous forme de 5 à 7, destinées à aller à la rencontre des entrepreneurs. Ces moments de proximité permettront d’échanger sur nos enjeux communs, de présenter le plan de match de la CCPQ et de renforcer le lien entre les acteurs du terrain et l’association qui les représente. On veut se parler des vraies affaires.

Notre industrie a toujours reposé sur la passion des propriétaires d’atelier de carrosserie. Aujourd’hui plus que jamais, nous devons raviver cette fierté. C’est en valorisant nos métiers, en parlant avec passion de ce que nous faisons et en ouvrant la porte aux nouvelles générations que nous pourrons attirer une relève qualifiée, animée par une intelligence manuelle. Il faut absolument saisir les opportunités d’un marché en pleine transformation.

Le futur de la carrosserie passe par la reconnaissance, la collaboration, la formation continue, la spécialisation – mais surtout, par la fierté d’appartenir à une profession essentielle à la mobilité et à la sécurité des Québécois.

 

 

EMPLOIS

 
Confidentiel
Aviseur.e technique
 
  RIVE-NORD DE MONTRÉAL
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Olivier Mazda de Laval
Conseiller.ère au financement - véhicules neufs
 
  LAVAL
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Carrossier ProColor Laval Est Groupe Gagné
Débosseleur.e
 
  LAVAL
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Chartrand Ford Inc.
Adjoint.e aux conseillers.ères techniques
 
  LAVAL
  Temps plein
 
 
Confidentiel
Directeur.rice général.e des ventes - spécialité véhicules d'occasion
 
  LANAUDIÈRE
  Permanent