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Un gala Méritas qui bat tous les records pour le 40e du CETEMMM
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77 finissants méritants ont été reconnus lors de cette soirée au tôt de participation historique. Crédit : CETEMMM et Michel Beaunoyer
Plus de 400 personnes se sont réunies pour célébrer les méritants de l’année du secteur motorisé et les 40 ans d’engagement de l’organisme.
Il y avait en effet foule, le mardi 2 juin, dans la salle de réception Le Classique de Saint-Léonard, où avait lieu cette année le gala Méritas annuel du Comité éducation travail en équipement motorisé du Montréal métropolitain (CETEMMM), qui sert de courroie de communication entre les besoins de l’industrie motorisée et les centres de formation professionnelle du Grand Montréal.
Il faut dire qu’en plus d’honorer les méritants issus des huit centres de formation professionnelle membres (EMEMM, Access, Centre Daniel-Johnson, Laurier Macdonald Career Centre, CFP de Verdun, West Island Career Centre, EMS et CSNF), l’organisme fête cette année ses 40 ans. L’esprit de l’événement était donc aussi festif que touchant.
Au total, 77 méritants, dont 9 femmes, étaient honorés lors de la soirée. Ils parvenaient des programmes de DEP en mécanique automobile, en carrosserie, en conseil et vente de pièces, ou encore en peinture industrielle.
« Il faut remercier les fondateurs du CETEMMM, ainsi que les CFP et les membres du groupe qui sont là pour nous épauler bénévolement depuis longtemps, comme le CPA, la CCAM et Auto Prévention. Sans leur engagement, nous n’en serions pas là. Ils croient en notre mission et contribuent à sa pérennité », a témoigné après coup le président de l’organisme, Yves Thibert, également enseignant en mécanique de véhicules lourds routiers à l’EMEMM.
Importante délégation de l’industrie
Soulignons la forte présence de représentants de l’industrie automobile à cette soirée de reconnaissance. Quelques exposants étaient d’ailleurs sur place pour parler d’opportunités professionnelles avec les méritants. Dave Beaulieu, représentant l’entreprise Matrec, courtisait en effet les représentants de cette relève. « C’est important pour nous de les rencontrer et de les encourager, a-t-il expliqué. J’ai fait mes premiers pas dans cette industrie comme technicien, attiré par la complexité de ces camions. »
L’AIA Canada, dont les bénévoles visitent régulièrement les centres de formation professionnelle pour mousser les métiers du marché secondaire automobile, y était bien représentée.
Patrick Saint-Pierre, vice-président du Groupe Monaco, bénévole très engagé au sein de l’AIA, notamment en matière de relève, a été invité à monter sur scène pour se voir remettre une reconnaissance pour son implication depuis 10 ans auprès du CETEMMM.
Croisé lors du cocktail précédant la remise des méritas, Thomas Sauvé-Lafrance était un de ces lauréats. Pour l’occasion, accompagné de sa mère Hélène et de sa conjointe Margaux, il vient de compléter avec brio son parcours en mécanique automobile après dix ans comme musicien. « J’avais besoin de changer de carrière, explique-t-il. Le secteur automobile m’attirait. Là, il me reste à trouver un emploi, peut-être au ministère des Transports, où j’ai fait un stage, ou dans un atelier indépendant. » Aucun doute que le jeune diplômé trouvera rapidement chaussure à son pied dans un secteur assoiffé de jeunes talents.
Plus de 70 000 dollars en bourses et en prix
Le président Thibert a aussi tenu à remercier chaudement l’industrie, de plus en plus présente et impliquée envers les étudiants qui sortent des CFP, notamment en leur offrant des bourses, des coffres et des outils et même des coffres garnis d’outils.
« Nous sommes plus que des partenaires avec l’industrie, indique-t-il. Nous formons avec ces entreprises une équipe pour stimuler la relève du milieu. Un milieu, rappelons-le, qui offre une tonne d’opportunités professionnelles et de belles carrières. »
Canadian Tire, Globocam, Penske, Communauto, Snap On, AIA Canada, Groupe Olivier, Auto-jobs.ca… Plus de 20 commanditaires ont remis des bourses et des prix d’une valeur totale dépassant les 70 000 dollars. Pour son 40e anniversaire, le CETEMMM a même remis un crédit voyage de 5 000 dollars à l’un de ces finissants.
Deux vidéos professionnelles, réalisées avec la participation d’Auto-jobs.ca et consacrées aux perspectives professionnelles des élèves qui sortent des CFP, ont également ponctué la soirée.
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