Stéphanie Massé, directrice nationale des ventes pour Autosphere et Auto-Jobs.ca, est fière d’annoncer la nomination de Sophie Corriveau au poste de Conseillère en recrutement automobile.

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Mme Corriveau aura pour mission d’élargir l’offre d’Auto-Jobs.ca en matière de services spécialisés en ressources humaines. Notamment, elle veillera à accompagner les entreprises pour aider à mieux gérer leurs ressources humaines, à recruter et à placer du personnel dans le milieu de l’automobile, à contribuer au développement de la marque employeur de ses clients, et bien sûr, à offrir un excellent service à la clientèle.

« J’adore travailler avec les professionnels de l’automobile. Je trouve qu’il y a une proximité que tu ne retrouves pas dans aucune autre industrie. J’ai vraiment une facilité dans l’automobile et j’arrive toujours à bâtir de super belles relations ! », affirme Mme Corriveau.

Mme Corriveau a poursuivi des études universitaires en criminologie et en psychologie. À l’obtention de son diplôme, elle a travaillé en tant qu’intervenante psychosociale, pour ensuite se réorienter vers les ressources humaines. C’est à ce moment qu’elle s’est initié à l’industrie de l’automobile, œuvrant en tant que responsable des ressources humaines pour un concessionnaire.

Autosphere et Auto-Jobs.ca font partie de Groupe Velan Media (GVM), un conglomérat de sites web d’emplois spécialisés et de médias numériques. GVM dispose d’équipes de recruteurs expérimentés et spécialisés dans les industries desservies, tel que l’automobile, avec de nombreux services complets en matière de recrutement et de chasse de têtes adaptés aux besoins des employeurs et aux ambitions des candidats.