Depuis deux décennies, les centres spécialisés en pneumatiques et mécanique ont été le théâtre de changements remarquables en ce qui concerne la présence féminine.

Avec vingt ans d’expérience dans le domaine, Maude Brunelle, copropriétaire de Pneus et Mécanique SL, retrace cette évolution. Tout en reconnaissant les avancées réalisées, elle met en lumière les défis persistants et les opportunités à saisir pour promouvoir l’inclusion et une plus grande diversité.

Plus de femmes

Ces dernières années, Maude a observé une augmentation significative du nombre de femmes travaillant dans les ateliers d’entretien automobile ; que ce soit dans les services de vente ou d’entretien. Cette évolution, bien que positive, n’a pas été exempte de difficultés. Maude admet avoir dû affronter de nombreux stéréotypes de genre pour faire valoir sa légitimité.

Malgré ces obstacles, elle souligne l’importance de la présence féminine dans les centres de pneus et de mécanique. Elle confirme que cet apport contribue à créer un environnement plus accueillant, notamment pour la clientèle féminine. Selon de nombreux retours de la clientèle, la présence de femmes dans ces milieux réduit le sentiment de méfiance à l’égard d’éventuelles fraudes.

La diversité au sein des équipes présente également des avantages économiques. Rendre le domaine automobile plus accessible aux femmes et les encourager à envisager des carrières dans ce domaine, entraîne une augmentation de la main-d’œuvre qualifiée disponible sur le marché, contribuant ainsi à combler le déficit croissant de main-d’œuvre dans le secteur.

Maude précise que même si certains stéréotypes persistent dans certains ateliers, elle ne ressent plus le besoin de prouver sa légitimité dans le sien. Toutefois, elle souligne que pour une femme aspirant à intégrer ce milieu, la persévérance reste une qualité indispensable. 

Pour Maude, l’élément crucial réside dans la création d’un environnement au sein de chaque atelier où chaque individu, quel que soit son genre, a la possibilité de s’épanouir et de contribuer au succès de l’industrie automobile. Elle insiste sur l’importance du respect mutuel et de la valorisation du mérite dans ce contexte professionnel.