{"id":446140,"date":"2025-12-04T08:36:02","date_gmt":"2025-12-04T13:36:02","guid":{"rendered":"https:\/\/autosphere.ca\/?p=446140"},"modified":"2025-12-08T14:33:16","modified_gmt":"2025-12-08T19:33:16","slug":"auto-jobs-et-ccam-un-partenariat-toujours-plus-gagnant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/autosphere.ca\/fr\/concessionnaires\/2025\/12\/04\/auto-jobs-et-ccam-un-partenariat-toujours-plus-gagnant\/","title":{"rendered":"Auto-jobs.ca et CCAM : un partenariat toujours plus gagnant"},"content":{"rendered":"<p>La Corporation des Concessionnaires d\u2019Automobiles de Montr\u00e9al (CCAM) reconduit une fois encore son partenariat officiel avec Auto-jobs.ca, pour le b\u00e9n\u00e9fice de ses membres.<\/p>\n<p><span><a href=\"https:\/\/www.auto-jobs.ca\">Auto-Jobs.ca<\/a><\/span>, la r\u00e9f\u00e9rence en mati\u00e8re d\u2019emplois dans le domaine automobile au Qu\u00e9bec et au Canada, est un partenaire de confiance de la <span><a href=\"https:\/\/www.ccam.qc.ca\/\">CCAM<\/a><\/span> depuis plusieurs ann\u00e9es. Gr\u00e2ce \u00e0 cette collaboration, les membres de la CCAM jouissent d\u2019un service sp\u00e9cialis\u00e9 et personnalis\u00e9 pour leurs d\u00e9marches de recrutement, en plus de b\u00e9n\u00e9ficier de rabais et d\u2019avantages exclusifs.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous renouvelons donc sans h\u00e9sitation cette entente, afin de soutenir nos membres en recrutement, et de leur permettre d\u2019obtenir une panoplie de services \u00e0 valeur ajout\u00e9e \u00e0 des co\u00fbts avantageux\u00a0\u00bb, indique Cristina Almeida, Directrice, d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et du recrutement \u00e0 la CCAM.<\/p>\n<p><strong>Une entente multifacette<\/strong><\/p>\n<p>Auto-jobs.ca est reconnu depuis plus de 20 ans pour la port\u00e9e de ses affichages sp\u00e9cialis\u00e9s, avec chaque mois plus de 300\u00a0000 vues sur sa plateforme, 25\u00a0500 visiteurs uniques et 30\u00a0000 abonn\u00e9s sur ses r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<p>La technique \u00e9prouv\u00e9e des affichages est par cons\u00e9quent offerte aux membres de la CCAM avec des rabais sur les offres au volume, que ce soit pour des forfaits de 5 jusqu\u2019\u00e0 50 affichages, autant que pour des lots d\u2019affichages en vedette et des espaces publicitaires.<\/p>\n<p>De plus, comme la plateforme Auto-jobs.ca conna\u00eet tr\u00e8s bien la r\u00e9alit\u00e9 des concessionnaires, aux caract\u00e9ristiques et besoins diff\u00e9rents en mati\u00e8re de ressources humaines, elle a mis sur pied un syst\u00e8me \u00e0 la carte exclusif leur permettant d\u2019opter, \u00e0 un prix tr\u00e8s int\u00e9ressant, pour trois formats de recrutement diff\u00e9rents\u00a0: <strong>le recrutement assist\u00e9 (RA)<\/strong>, plus \u00e9conomique mais d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s complet, de l\u2019affichage de l\u2019annonce sur les canaux d\u2019Auto-jobs.ca, aux entrevues, la prise de r\u00e9f\u00e9rences, et les lettres d\u2019embauche et de refus. <strong>Les forfaits de recrutement Premium et Platine<\/strong> bonifient pour leur part le nombre d\u2019heures de travail sur chaque dossier, avec plus d\u2019entrevues, des enqu\u00eates pr\u00e9-emploi compl\u00e8tes, des rapports d\u00e9taill\u00e9s sur chaque candidat, le passage du test Atman et m\u00eame du coaching RH.<\/p>\n<p><strong>C\u2019est quoi, le test Atman\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Pour ceux qui ne le connaissent pas encore, Atman est un test psychom\u00e9trique qui permet de s\u2019assurer qu\u2019on a trouv\u00e9 la bonne personne, au bon poste, dans la bonne organisation. Une fa\u00e7on tr\u00e8s astucieuse de favoriser la r\u00e9tention de personnel.<\/p>\n<p>Concr\u00e8tement, ce test valid\u00e9 scientifiquement mesure 11 dimensions de la personnalit\u00e9: le mode d\u2019apprentissage, la force de caract\u00e8re, le comportement, la comp\u00e9titivit\u00e9, la motivation, l\u2019assurance, le niveau de confiance, la sociabilit\u00e9, la tension nerveuse, la maturit\u00e9 \u00e9motive et le niveau d\u2019\u00e9nergie.<\/p>\n<p>Les r\u00e9sultats du test sont accompagn\u00e9s d\u2019une s\u00e9rie de recommandations qui peuvent servir aux recruteurs pour compl\u00e9ter le portrait qu\u2019ils s\u2019\u00e9taient fait d\u2019un candidat, ou bien \u00e0 une entreprise pour disposer du profil des membres de son \u00e9quipe.<\/p>\n<p>De plus, ce moteur dispose d\u2019options At Plus, At Model et At Match, pour raffiner le profil associ\u00e9 \u00e0 un emploi \u00e0 pourvoir, ou bien d\u00e9terminer le degr\u00e9 de compatibilit\u00e9 entre deux \u00e9l\u00e9ments d\u2019une \u00e9quipe.<\/p>\n<p>Avec autant de services et d\u2019outils offerts, Auto-jobs.ca prouve une fois encore que les membres de la CCAM peuvent compter sur son \u00e9quipe chevronn\u00e9e\u00a0!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Corporation des Concessionnaires d\u2019Automobiles de Montr\u00e9al (CCAM) reconduit une fois encore son partenariat officiel avec Auto-jobs.ca, pour le b\u00e9n\u00e9fice de ses membres. 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