{"id":388131,"date":"2023-06-09T00:01:44","date_gmt":"2023-06-09T04:01:44","guid":{"rendered":"https:\/\/autosphere.ca\/?p=388131"},"modified":"2023-09-05T20:44:23","modified_gmt":"2023-09-06T00:44:23","slug":"des-conditions-favorables-a-lattrait-et-a-retention-des-travailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/autosphere.ca\/fr\/mecanique\/2023\/06\/09\/des-conditions-favorables-a-lattrait-et-a-retention-des-travailleurs\/","title":{"rendered":"Des conditions favorables \u00e0 l\u2019attrait et \u00e0 la r\u00e9tention des travailleurs"},"content":{"rendered":"

Dans un contexte qui frise le plein emploi, les techniciens peuvent se faire s\u00e9lectifs sur l\u2019atelier o\u00f9 ils choisissent de travailler. <\/b>
\n<\/span>
\n<\/span>Nous avons demand\u00e9 \u00e0 des travailleurs d\u2019atelier de m\u00e9canique pour quelles raisons ils ont choisi de faire carri\u00e8re dans une entreprise plut\u00f4t qu\u2019une autre.<\/span><\/p>\n

Nous avons trouv\u00e9 le premier groupe de travailleurs chez M M\u00e9canique 360 Saint-Vincent-de-Paul. Cet atelier, qui s\u2019est m\u00e9rit\u00e9 le titre de M M\u00e9canique 360 de l\u2019ann\u00e9e lors du Congr\u00e8s du Groupe Del Vasto, est dirig\u00e9 par Xavier Huberdeau. L\u2019approche de ce jeune gestionnaire semble peser \u00e9norm\u00e9ment dans la balance.<\/span><\/p>\n

Samuel Forest travaille \u00e0 titre de m\u00e9canicien depuis cinq ans dans cette entreprise. Auparavant, il a \u0153uvr\u00e9 dans quelques ateliers, dont un situ\u00e9 chez un concessionnaire ; une exp\u00e9rience qui lui a d\u00e9plu. \u00ab J\u2019\u00e9tais consid\u00e9r\u00e9 comme un simple num\u00e9ro \u00bb, r\u00e9sume-t-il.<\/span><\/p>\n

M\u00eame s\u2019il habite loin de l\u2019atelier, Samuel a r\u00e9pondu \u00e0 l\u2019invitation de M. Huberdeau de se joindre \u00e0 son \u00e9quipe. \u00ab Il m\u2019a dit qu\u2019il avait besoin de mon aide, ce qui est toujours valorisant, et il proposait des conditions tr\u00e8s comp\u00e9titives. Toutefois, ce qui me fait rester ici c\u2019est beaucoup plus que le salaire, explique le technicien. Avec Xavier, c\u2019est toujours facile de discuter. Il a une excellente \u00e9coute et se montre tr\u00e8s flexible et compr\u00e9hensif quand j\u2019ai des enjeux familiaux. \u00bb<\/span><\/p>\n

Des ateliers dynamiques<\/b><\/h2>\n
\"\"
Xavier Huberdeau, \u00e0 gauche, a su cr\u00e9er un climat de travail qui fait de son atelier une entreprise o\u00f9 les gens veulent travailler. Photo M M\u00e9canique 360 St-Vincent-de-Paul<\/figcaption><\/figure>\n

Samuel Forest appr\u00e9cie aussi beaucoup le dynamisme de son patron. Ce dernier investit constamment dans les \u00e9quipements de pointe. Qui plus est, Samuel est pr\u00e9sentement en formation pour \u00eatre en mesure de r\u00e9parer et d\u2019entretenir les v\u00e9hicules \u00e9lectriques, un autre d\u00e9fi stimulant.<\/span><\/p>\n

Son coll\u00e8gue Hagop Shohmelian est apprenti au m\u00eame atelier depuis plus de deux ans. Il a pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 un petit atelier ind\u00e9pendant pour faire son stage. Apr\u00e8s un passage dans un atelier d\u2019une grande cha\u00eene, il a opt\u00e9 pour l\u2019\u00e9quipe de M. Huberdeau.<\/span><\/p>\n

Laissons-le expliquer : \u00ab Ici pour apprendre, j\u2019ai toujours Xavier \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de moi. J\u2019ai vraiment l\u2019impression de faire partie de l\u2019\u00e9quipe. En travaillant dans un atelier de m\u00e9canique ind\u00e9pendant, je peux toucher \u00e0 tout et c\u2019est bien mieux pour mon apprentissage que de toujours faire les m\u00eames t\u00e2ches. \u00c7a me permet de b\u00e2tir ma confiance et je crois que tout le monde est gagnant. \u00bb<\/span><\/p>\n

Une approche humaine<\/b><\/h2>\n

Celui qui aspire un jour avoir son propre atelier, mentionne aussi que le salaire est loin d\u2019\u00eatre le seul facteur qui le maintient dans cette entreprise. Plusieurs activit\u00e9s et gestes g\u00e9n\u00e9reux spontan\u00e9s agr\u00e9mentent le quotidien. Que ce soit le parti BBQ l\u2019\u00e9t\u00e9, le soupe de No\u00ebl, les pizzas occasionnelles ou simplement un repas offert lorsque les heures de travail se prolongent, tous ces petits gestes s\u2019additionnent et contribuent \u00e0 l\u2019attachement envers l\u2019entreprise.<\/span><\/p>\n

\u00ab Si j\u2019ai un conseil \u00e0 donner aux apprentis m\u00e9caniciens, c\u2019est de ne pas chercher un atelier simplement sur la base du salaire, avise M. Shohmelian. Cherchez un atelier o\u00f9 vous allez pouvoir vous \u00e9panouir. \u00bb<\/span><\/p>\n

Toujours dans la m\u00eame \u00e9quipe de Saint-Vincent-de-Paul, Nicolas Gravel occupe le poste de g\u00e9rant d\u2019atelier. Ce m\u00e9canicien de formation et d\u2019exp\u00e9rience a \u00e9t\u00e9 approch\u00e9 par M. Huberdeau au lendemain de la pand\u00e9mie pour revenir dans l\u2019entreprise \u00e0 titre de g\u00e9rant, v\u00e9ritable adjoint du propri\u00e9taire.<\/span><\/p>\n

Depuis deux ans en poste, M. Gravel souhaitait passer \u00e0 un poste de direction. \u00ab Je sais que dans le contexte actuel je pourrais travailler n\u2019importe o\u00f9. Cependant ici, je trouve des conditions de travail int\u00e9ressantes et la possibilit\u00e9 d\u2019apprendre. J\u2019adore le challenge et Xavier me fait confiance en plus de me montrer tous les d\u00e9tails des op\u00e9rations. Lorsqu\u2019il s\u2019absente, je peux m\u00eame prendre son relais. \u00bb<\/span><\/p>\n

Le g\u00e9rant d\u2019atelier souligne l\u2019importance de la qualit\u00e9 du milieu de travail qui fait que pour lui, se rendre \u00e0 l\u2019atelier est un plaisir. \u00ab Ce ne sont pas tous les patrons qui savent cr\u00e9er ce genre d\u2019atmosph\u00e8re. Le r\u00e9sultat est que je ne cherche pas ailleurs, o\u00f9 le gazon ne serait pas n\u00e9cessaire plus vert, et que je veux aller au maximum de ce que je peux faire avec Xavier. \u00bb<\/span><\/p>\n

Bref, dans le meilleur atelier de la banni\u00e8re M M\u00e9canique 360 au Qu\u00e9bec, le propri\u00e9taire a su cr\u00e9er un climat de collaboration et de croissance de l\u2019expertise qui rend son entreprise tr\u00e8s attirante.<\/span><\/p>\n

Un accueil sur mesure<\/b><\/h2>\n
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Ce qui a attir\u00e9 Kariane Ruel dans l\u2019atelier Auto PLACE de Laval c\u2019est que son patron lui a offert un poste sur mesure pour elle. Photo Kariane Ruel<\/figcaption><\/figure>\n

Kariane Ruel est aviseur technique et directrice adjointe \u00e0 l\u2019atelier M\u00e9canique VAP sous la banni\u00e8re Auto PLACE \u00e0 Laval. R\u00e9cemment en poste, c\u2019est par un contact personnel avec le propri\u00e9taire dans un emploi ult\u00e9rieur, Anthony Alfieri, qu\u2019elle a trouv\u00e9 sa place dans cette \u00e9quipe.<\/span><\/p>\n

\u00ab Pour dire les choses simplement, Anthony m\u2019a cr\u00e9\u00e9 un poste sur mesure, t\u00e9moigne-t-elle. J\u2019aime les d\u00e9fis et aussi, le fait que les t\u00e2ches dans cet atelier de cinq travailleurs sont tr\u00e8s vari\u00e9es. \u00bb<\/span><\/p>\n

Comme ses coll\u00e8gues, Mme Ruel aime l\u2019atmosph\u00e8re qui r\u00e8gne dans ce petit atelier. Les conditions de travail sont bonnes et elle b\u00e9n\u00e9ficie de beaucoup de flexibilit\u00e9 de la part de son employeur. \u00ab Et j\u2019aime cette \u00e9quipe, r\u00e9sume-t-elle. Nous jouons aux cartes ensemble sur l\u2019heure du d\u00eener ! \u00bb<\/span><\/p>\n

Christophe P\u00e9pin est m\u00e9canicien \u00e0 l\u2019atelier de Sylvain B\u00e9lisle \u00e0 Longueuil, aussi aux couleurs d\u2019Auto PLACE. Il y a travaill\u00e9 \u00e0 temps partiel tout en compl\u00e9tant sa formation en m\u00e9canique de v\u00e9hicules lourds apr\u00e8s avoir compl\u00e9t\u00e9 son DEP en m\u00e9canique automobile.<\/span><\/p>\n

\u00ab Cet atelier \u00e9tait sur ma liste des petits garages ind\u00e9pendants qui m\u2019int\u00e9ressaient, t\u00e9moigne-t-il. J\u2019y suis finalement rest\u00e9, car j\u2019ai appris \u00e0 conna\u00eetre le propri\u00e9taire, qui est aussi un m\u00e9canicien. Moi j\u2019avais soif d\u2019apprendre et Sylvain a tellement de choses \u00e0 faire que je peux le seconder. Je travaille souvent \u00e0 ses c\u00f4t\u00e9s et il me donne l\u2019exemple. Il est toujours disponible quand j\u2019ai des questions. \u00bb<\/span><\/p>\n

Un apprentissage constant<\/b><\/h2>\n
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Une fois qu\u2019il a mis les pieds dans l\u2019atelier de Sylvain B\u00e9lisle, le m\u00e9cano Christophe P\u00e9pin a vu qu\u2019il pouvait y d\u00e9velopper ses talents. Photo Christophe P\u00e9pin<\/figcaption><\/figure>\n

M. P\u00e9pin aime la vari\u00e9t\u00e9 des t\u00e2ches et l\u2019approche de formation globale de cette entreprise. En effet, l\u2019atelier propose une vari\u00e9t\u00e9 de services allant de la m\u00e9canique g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 l\u2019entretien des climatiseurs aux traitements antirouille. M. Belisle est tr\u00e8s engag\u00e9 dans le d\u00e9veloppement technologique et s\u2019attaque m\u00eame aux v\u00e9hicules \u00e9lectriques.<\/span><\/p>\n

\u00ab Comme dans n\u2019importe quelle entreprise, il y a des p\u00e9riodes plus tendues, mentionne le m\u00e9canicien. Cependant Sylvain est tr\u00e8s compr\u00e9hensif, poss\u00e8de une vraie \u00e9nergie de leader et je dirais que nous sommes devenus des amis. \u00bb<\/span><\/p>\n

Ici aussi, le salaire est un facteur important, comme le disent l\u2019ensemble des participants \u00e0 ce reportage, tout le monde \u00e0 des factures \u00e0 payer. N\u00e9anmoins, la qualit\u00e9 des relations avec le patron et la possibilit\u00e9 de grandir dans son m\u00e9tier fait aussi toute la diff\u00e9rence.<\/span><\/p>\n

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Dans un contexte qui frise le plein emploi, les techniciens peuvent se faire s\u00e9lectifs sur l\u2019atelier o\u00f9 ils choisissent de travailler. Nous avons demand\u00e9 \u00e0 des travailleurs d\u2019atelier de m\u00e9canique pour quelles raisons ils ont choisi de faire carri\u00e8re dans une entreprise plut\u00f4t qu\u2019une autre. 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