{"id":368993,"date":"2022-08-31T06:00:04","date_gmt":"2022-08-31T10:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/autosphere.ca\/?p=368993"},"modified":"2022-08-31T09:51:55","modified_gmt":"2022-08-31T13:51:55","slug":"eeb-trouver-sa-place-et-sa-mission","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/autosphere.ca\/fr\/concessionnaires\/2022\/08\/31\/eeb-trouver-sa-place-et-sa-mission\/","title":{"rendered":"\u00c9cole d\u2019Entrepreneurship de Beauce : Trouver sa place et sa mission"},"content":{"rendered":"

S\u2019\u00e9panouir au sein de l\u2019entreprise familiale repr\u00e9sente un d\u00e9fi que les repr\u00e9sentants de la g\u00e9n\u00e9ration montante savent relever avec brio.<\/strong><\/p>\n

Val\u00e9rie V\u00e9ronneau conna\u00eet bien l\u2019entreprise familiale pour y avoir travaill\u00e9 aupr\u00e8s de son p\u00e8re Michel depuis 2001. Dans le secteur du march\u00e9 secondaire, le Groupe V\u00e9ronneau fait office d\u2019exemple. Trois ateliers de carrosseries o\u00f9 sont int\u00e9gr\u00e9s la r\u00e9paration et le remplacement de vitres d\u2019auto et parmi ces trois ateliers, deux qui offrent \u00e9galement l\u2019entretien et la r\u00e9paration m\u00e9caniques. Situ\u00e9s \u00e0 Coaticook, Sherbrooke Est et Rock Forest, ces ateliers d\u00e9montrent la volont\u00e9 du fondateur, Michel V\u00e9ronneau, d\u2019offrir \u00e0 sa vaste client\u00e8le tous les services d\u2019entretien automobiles sous un m\u00eame toit.<\/p>\n

Sa fille Val\u00e9rie embrasse \u00e9troitement cette vision et a pris la pr\u00e9sidence du Groupe \u00e9ponyme en 2018, quelques ann\u00e9es \u00e0 peine apr\u00e8s avoir eu ses enfants. C\u2019est dans le cadre de ce passage de flambeau que Mme V\u00e9ronneau s\u2019est int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00c9cole d\u2019Entrepreneurship de Beauce. \u00ab\u00a0Je sentais que l\u2019occasion \u00e9tait toute d\u00e9sign\u00e9e pour m\u2019inscrire et m\u2019outiller dans la pr\u00e9paration du transfert de l\u2019entreprise\u00a0\u00bb, t\u00e9moigne-t-elle. Toutefois elle pr\u00e9cise, au fil de la discussion, que cette exp\u00e9rience a \u00e9t\u00e9 avant tout une fa\u00e7on de se d\u00e9couvrir en tant qu\u2019entrepreneure.<\/p>\n

Se d\u00e9couvrir comme entrepreneure<\/strong><\/h2>\n

\u00ab\u00a0Apr\u00e8s des ann\u00e9es de travail au sein de l\u2019entreprise familiale, je voulais me trouver, apprendre sur moi et sur mes capacit\u00e9s de gestionnaire. L\u2019\u00c9cole m\u2019a donn\u00e9 confiance dans tous ces aspects. Quand on veut mettre nos couleurs dans une entreprise bien \u00e9tablie, il faut se pr\u00e9parer. Parfois, on pense qu\u2019on sait, alors qu\u2019on a tellement \u00e0 apprendre\u00a0\u00bb, t\u00e9moigne-t-elle.<\/p>\n

Inscrite au Programme \u00c9mergence, Val\u00e9rie V\u00e9ronneau retient tout d\u2019abord l\u2019atmosph\u00e8re de partage qui y r\u00e8gne. Que ce soit avec les entra\u00eeneurs de l\u2019\u00c9cole ou avec ses coll\u00e8gues entrepreneurs, les discussions \u00e9taient ouvertes, franches et constructives. \u00ab\u00a0En partageant avec les autres, j\u2019ai r\u00e9alis\u00e9 que j\u2019avais d\u00e9velopp\u00e9 au cours des ann\u00e9es plusieurs solutions qui pouvaient les aider. Et les entrepreneurs d\u2019exp\u00e9rience pouvaient aussi enrichir notre bagage en nous expliquant quels obstacles ils avaient surmont\u00e9s pour conna\u00eetre le succ\u00e8s\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise Mme V\u00e9ronneau. Elle a d\u2019ailleurs conserv\u00e9 des liens avec les membres de sa cohorte pour \u00e9changer des id\u00e9es et des contacts.<\/p>\n

L\u2019EEB a aussi permis \u00e0 l\u2019entrepreneure de trouver une firme sp\u00e9cialis\u00e9e et des repr\u00e9sentants d\u2019entreprises familiales ayant effectu\u00e9 un transfert pour les accompagner, son p\u00e8re et elle, dans leur propre transition.<\/p>\n

Une vision collective<\/strong><\/h2>\n

L\u2019entreprise familiale compte 70 travailleurs qui, selon Mme V\u00e9ronneau, sont aux premi\u00e8res lignes de son d\u00e9veloppement. \u00ab\u00a0Nous avons fait une rencontre d\u2019\u00e9quipe pour que tous puissent trouver des phares illustrant notre vision collective. Ces phrases, nous les affichons dans nos ateliers pour que tous s\u2019en inspirent.\u00a0\u00bb Avant la pand\u00e9mie, l\u2019entrepreneure pensait croissance. Cela n\u2019est pas exclu si l\u2019occasion se pr\u00e9sente, mais elle souhaite maintenant pr\u00e9server les acquis, faire grandir l\u2019entreprise de l\u2019int\u00e9rieur en ajoutant des services compl\u00e9mentaires et insuffler une stabilit\u00e9 dans l\u2019organisation.<\/p>\n

Mentionnons que le conjoint de Mme V\u00e9ronneau, Francis Boulanger, qui travaille \u00e0 ses c\u00f4t\u00e9s, a aussi suivi le Programme \u00c9mergence de l\u2019\u00c9cole. Cela leur a permis d\u2019\u00e9tablir leurs forces respectives et de solidifier leur compl\u00e9mentarit\u00e9.<\/p>\n

Retour en entreprise familiale<\/strong><\/h2>\n

Mathieu C\u00f4t\u00e9 a connu un cheminement de carri\u00e8re tr\u00e8s diff\u00e9rent de celui de Mme V\u00e9ronneau. Alors que son p\u00e8re dirigeait deux magasins sous l\u2019en-t\u00eate Pi\u00e8ces d\u2019auto Alain C\u00f4t\u00e9 dans la r\u00e9gion de Qu\u00e9bec avec un associ\u00e9, il compl\u00e9tait une formation en comptabilit\u00e9. Il d\u00e9croche un poste int\u00e9ressant au sein d\u2019une grande firme comptable.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Dans ces fonctions, je pouvais d\u00e9couvrir, de l\u2019int\u00e9rieur, le fonctionnement d\u2019une grande vari\u00e9t\u00e9 d\u2019entreprises, explique-t-il. Ce regard sur les chiffres me sera tr\u00e8s utile dans la suite des choses.\u00a0\u00bb<\/p>\n

S\u2019il \u00e9tait confortable dans ce poste, un \u00e9l\u00e9ment le tarabustait\u00a0: il aurait aim\u00e9 \u00eatre son propre patron. \u00ab\u00a0Quand l\u2019associ\u00e9 d\u2019Alain, mon p\u00e8re, a annonc\u00e9 sa retraite, ce dernier m\u2019a approch\u00e9 pour que je prenne ma place dans l\u2019entreprise familiale, se rem\u00e9more-t-il. Ma d\u00e9cision n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 imm\u00e9diate. J\u2019ai toutefois rapidement r\u00e9alis\u00e9 que cette offre r\u00e9pondait parfaitement \u00e0 mon d\u00e9sir de faire avancer les choses. Qui plus est, je m\u2019entends tr\u00e8s bien avec mon p\u00e8re et l\u2019\u00e9quipe en place est source d\u2019une grande fiert\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Depuis une dizaine d\u2019ann\u00e9es, M. C\u00f4t\u00e9 agit \u00e0 titre de directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019organisation qui compte quatre magasins de pi\u00e8ces d\u2019auto, sous la banni\u00e8re NAPA, occupant 82 travailleurs. \u00ab\u00a0Je n\u2019ai pas grandi dans l\u2019entreprise, mais je lui apporte une large perspective en mati\u00e8re de finances. Apr\u00e8s ces ann\u00e9es dans l\u2019entreprise, j\u2019\u00e9tais pr\u00eat \u00e0 aller de l\u2019avant, mieux identifier mes forces et mes faiblesses et surtout, apprendre \u00e0 mieux me conna\u00eetre en tant qu\u2019entrepreneur.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Il s\u2019est donc inscrit au Programme \u00c9lite de l\u2019\u00c9cole d\u2019Entrepreneurship de Beauce en 2020, consid\u00e9rant que le moment \u00e9tait bien choisi autant au niveau professionnel, que familial et personnel.<\/p>\n

Pr\u00e9parer l\u2019\u00e9quipe<\/strong><\/h2>\n

Ayant travaill\u00e9 \u00e9troitement avec les membres de l\u2019\u00e9quipe en place, M. C\u00f4t\u00e9 les a inform\u00e9s de sa volont\u00e9 de parfaire ses aptitudes de gestionnaire. \u00ab\u00a0Le changement entra\u00eene son lot d\u2019inqui\u00e9tudes et je voulais que les employ\u00e9s soient pr\u00e9par\u00e9s et partie prenante du changement.\u00a0\u00bb<\/p>\n

L\u2019\u00c9cole est pour cet entrepreneur un lieu privil\u00e9gi\u00e9 d\u2019\u00e9change. \u00ab\u00a0J\u2019ai des choses \u00e0 dire, mais aussi beaucoup \u00e0 entendre, r\u00e9sume-t-il. J\u2019ai compris, entre autres, que mon r\u00f4le \u00e9tait de savoir bien m\u2019entourer. Cela a facilit\u00e9 la communication dans l\u2019\u00e9quipe en mettant en valeur leurs forces. Concr\u00e8tement, cela a r\u00e9sult\u00e9 en une plus grande responsabilisation des membres de l\u2019\u00e9quipe et par l\u2019\u00e9largissement de la formation pour mes directeurs et g\u00e9rants. Tout le monde a le go\u00fbt d\u2019apprendre et d\u2019\u00e9voluer. Chaque passage \u00e0 l\u2019EEB me procure un gain de confiance et une volont\u00e9 partag\u00e9e d\u2019aller de l\u2019avant en misant sur la communication.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Pour Mathieu C\u00f4t\u00e9, l\u2019\u00c9cole d\u2019Entrepreneurship de Beauce serait b\u00e9n\u00e9fique pour tout entrepreneur qui veut progresser en tant qu\u2019individu, mais aussi pour ceux qui souhaitent faire \u00e9voluer leur entreprise. \u00ab\u00a0L\u2019EEB offre l\u2019environnement parfait, avec ses exp\u00e9riences vari\u00e9es, pour pousser nos entrepreneurs vers un autre niveau de succ\u00e8s.\u00a0\u00bb<\/p>\n

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L\u2019\u00c9cole d\u2019Entrepreneurship de Beauce est un levier reconnu pour stimuler l\u2019essor des entrepreneurs qu\u00e9b\u00e9cois. Il s\u2019agit d\u2019un incontournable pour les entrepreneurs. Photo \u00c9cole d\u2019Entrepreneurship de Beauce<\/figcaption><\/figure>\n

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S\u2019\u00e9panouir au sein de l\u2019entreprise familiale repr\u00e9sente un d\u00e9fi que les repr\u00e9sentants de la g\u00e9n\u00e9ration montante savent relever avec brio. Val\u00e9rie V\u00e9ronneau conna\u00eet bien l\u2019entreprise familiale pour y avoir travaill\u00e9 aupr\u00e8s de son p\u00e8re Michel depuis 2001. Dans le secteur du march\u00e9 secondaire, le Groupe V\u00e9ronneau fait office d\u2019exemple. 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